Page 11 - uftpost Ausgabe 09 2022-11

ufz-ev.de

Das UFZ vermittelt Schülerinnen und Schülern
neueste Technologien der Bereiche Metall und
Elektronik und orientiert sich damit konsequent
an den Bedürfnissen der heimischen Industrie.
Bei einer überbetrieblichen Ausbildung über-
nimmt das UFZ Ausbildungsinhalte, die in den
Betrieben nicht oder nicht vollständig abgedeckt
werden können. Dazu stehen bestens geschulte
Aus bilder in den Bereichen Metall, Elektro sowie
Mechatronik zur Verfügung. Das Team geht mit
den Veränderungen des technischen Standards
und bildet sich stetig weiter. Durch modernste

nicht im Betrieb selbst vermittelt werden können, werden den Auszubildenden in den Ausstattung, fortschrittliche Fachräume, Lehrsäle
technischen Berufen bei externen Lehrgängen beigebracht – nicht weit an einem Ort, der und Werkstätten sowie durch die Einrichtung
fast namensgleich zu UFT erscheint: Im Umschulungs- und Fortbildungszentrum (UFZ) einer Industrie 4.0-Anlage wurden alle techni-
schen Möglichkeiten geschaffen, bei überbetrieb-
in Niederstetten. Dort lernen sie beispielsweise die Grundlagen in Steuerungstechnik, lichen Ausbildungen und bei Fort- und Weiter-
Pneumatik, Hydraulik, SPS-Programmierung und CNC-Technik. Diese Blockunterricht- bildungen maßgeschneiderte Kurse anzu bieten.
Phasen werden von den Azubis wegen der hohen Qualität und der willkommenen Durch zwei Umschulungsklassen können den
Abwechslung vom Alltag sehr geschätzt. Der „normale“ Schulstoff hingegen wird von Betrieben der Region in regelmäßigen Abständen
den zuständigen Berufsschulen in Bad Mergentheim und in Tauberbischofsheim regel- Facharbeiter vermittelt werden.
mäßig an ausgewählten Wochentagen gelehrt.
UFT ist Kunde beim UFZ und unterstützt die
Arbeit des Vereins durch Mitgliedschaft und
Und wie fällt die Bilanz der heutigen Fachkräfte, die der Firma treu geblieben langjährige Kooperation bei der Ausbildung
sind, beim Rückblick auf die Ausbildung aus? und Umschulung.

Alle Informationen zum UFZ Niederstetten e.V.
Niemand hadert mit seiner zum Teil schon früh getroffenen Berufswahl. Den meisten sind unter www.ufz-ev.de zu finden.
ist die Ausbildung in guter Erinnerung – auch und gerade das vertrauensvolle Verhält-
nis zu den Kolleginnen und Kollegen, die neben den Ausbildern bzw. der Ausbilderin
viel fachliches Wissen vermittelt haben. Die abwechslungsreiche Arbeit ist für die
Ausgelernten ein großes Plus. Das gilt sowohl für die technischen Berufe, wo der aus-
gewogene Wechsel zwischen Werkstatt oder Schreibtisch und Baustelle den Alltag
kurzweilig werden lässt, als auch für die Verwaltung, wo täglich ein bunter Strauß
an Aufgaben wartet. Prägende Erinnerung ist für fast alle auch das Berichtsheft, ein
Klassiker, der nicht alleine dadurch weniger lästig geworden ist, dass er heute meist
nicht mehr zwingend handschriftlich zusammengestellt werden muss. Das Heft weckt
auf beiden Seiten des Ausbildungsverhältnisses wenig Begeisterung – weder bei den
Schreibenden, noch bei den Lesenden.

Apropos Lesende: Was ist „Lust“, was ist „Last“ für die Ausbildenden selbst? „Es ist
schön zu erleben, wie sich die Kameraden entwickeln, in dieser wichtigen und manchmal
auch schwierigen Phase des Lebens“, bringt es der Älteste unter den Meistern auf den
Punkt. Nicht immer stimmt die Chemie, und dann kann sich angestauter Ärger auch mal
in „Zoff“ entladen. Das sind die anstrengenden, weniger lustvollen, aber seltenen Phasen.
Die Redaktion ist bei den Recherchen der Meinung begegnet, den „Stiften“ fehle heute
das „Hungrige“, das früher noch zu spüren gewesen sei. Darum zum Schluss ein Tipp
an künftige Generationen: Haltet mit eurer Neugierde und eurem Tatendrang nicht
hinterm Berg! Dann haben die Meister auch weiterhin ihre Freude an euch. Und noch
was: Stift ist so schön kurz, bei UFT nur ausnahmsweise in Gebrauch – und dann im
Kern anerkennend gemeint. 

u f t p ost 11 nov2022·09